AZEO is looking for a Talent Development Consultant to work closely with business owners, HR leaders, and management teams to identify organisational challenges and recommend impactful talent development and organisational solutions.

We are looking for someone who enjoys stakeholder engagement, consultative discussions, and translating organisational needs into practical solutions that drive meaningful business outcomes.

What You’ll Do

• Engage business owners, HR leaders, and management teams to understand organisational and workforce challenges
• Conduct consultative discussions to identify leadership, performance, capability, engagement, and development gaps
• Recommend suitable solutions in Leadership Development, Talent Development, Team Building, Employee Engagement, Organisational Development and E-learning & Learning Solutions
• Prepare proposals and present recommendations aligned to business needs
• Build trusted relationships with stakeholders and support long-term client engagement
• Work closely with Product Development & Solutions, Marketing, BD, and Operations teams to ensure impactful client outcomes and smooth delivery
• Contribute to portfolio growth and business performance through strong stakeholder engagement and solution adoption

What We’re Looking For

• 3–5 years of experience in Talent Development, L&D, HRBP, Organisational Development, HR, Corporate Training, Consulting, or client-facing advisory roles
• Strong communication, presentation, and stakeholder engagement skills
• Able to understand organisational challenges and recommend practical solutions
• Comfortable in a fast-paced, performance-driven environment
• Strong ownership, responsiveness, and relationship-building capability
• Experience engaging HR leaders, management teams, or business stakeholders is an advantage

Why Join AZEO?

At AZEO, we combine technology-enabled diagnostics, AI, HR insights, and tailored talent development solutions to help organisations solve real workforce and business challenges.

You’ll work closely with business leaders, contribute to impactful solutions, and grow in a collaborative, fast-paced, and outcome-driven environment.

Perks & Benefits

• Incentives/Performance Bonus
• Flexible working hours
• Teambuilding/Company trip
• Personal development opportunities

ASG Security Sdn Bhd sedang mencari Juruteknik Servis yang bermotivasi dan berpengalaman untuk menyertai pasukan kami yang semakin berkembang dalam industri sistem keselamatan.

Calon ideal adalah seorang yang aktif, boleh dipercayai, dan bersemangat untuk memberikan perkhidmatan dan sokongan teknikal yang berkualiti. Anda akan bertanggungjawab untuk pemasangan, penyelesaian masalah, penyelenggaraan dan servis sistem keselamatan sambil memastikan kepuasan pelanggan yang cemerlang.

Sertai syarikat yang menghargai kerja berpasukan, profesionalisme dan pertumbuhan berterusan, serta menjadi sebahagian daripada persekitaran dinamik dengan peluang untuk mengembangkan kemahiran teknikal dan kerjaya anda.

Tanggungjawab Kerja

Melaksanakan pemasangan, penyelenggaraan, konfigurasi, pengujian, pentauliahan dan penyelesaian masalah CCTV, Akses Kad, Sistem Pengesanan Pencerobohan, rangkaian, storan, perkakasan dan perisian.

Melayani pertanyaan, sokongan, perkhidmatan dan isu pelanggan.

Terlibat dalam kerja-kerja pemasangan kabel, pendawaian, pemasangan dan penamatan.

Laporkan butiran tapak, kerja yang telah dilakukan, status kemajuan projek, permintaan atau maklum balas pelanggan dan isu-isu kepada Pengurus/Penyelia yang melapor.

Kemas kini dokumentasi dan sediakan latihan operasi.

Berhubung/mengurus dengan pembekal/vendor dan kontraktor luar untuk kerja-kerja penghantaran.

Keperluan

Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Sijil Profesional, Diploma, Diploma Lanjutan atau Ijazah Sarjana Muda dalam Kejuruteraan (Elektrik/Elektronik, Komputer/Telekomunikasi, lain-lain)

3 tahun pengalaman kerja yang berkaitan dalam industri yang serupa.

Mempunyai lesen memandu dengan pengangkutan sendiri (Kereta).

Pengetahuan asas dalam pengkabelan, rangkaian, elektronik & komputer.

Mempunyai kemahiran analitikal yang baik, komunikasi yang cemerlang dan interpersonal yang baik.

Mampu bekerja secara bebas dengan pengawasan yang minimum.

Seorang pemain pasukan untuk mencapai matlamat korporat.

Kebolehan untuk menerima cabaran baharu, membangunkan kemahiran/pengetahuan baharu dan sentiasa terlibat dalam pembelajaran teknologi, kaedah dan proses baharu.

Mesti bersedia bekerja lebih masa atau bekerja lewat apabila diperlukan untuk sokongan projek/tapak.

Mengapa Sertai Kami?

✅ Peluang pertumbuhan kerjaya

✅ Pendedahan kepada sistem keselamatan perusahaan

✅ Persekitaran pasukan yang menyokong

✅ Peluang latihan dan pembangunan kemahiran

Faedah & Kebaikan

Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)

Pengangkutan awam berdekatan

Latihan dan pembangunan berbayar

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)

ASG Security Sdn Bhd is seeking a motivated and experienced Service Technician to join our growing team in the security systems industry.

The ideal candidate is hands-on, reliable, and passionate about delivering quality service and technical support. You will be responsible for the installation, troubleshooting, maintenance, and servicing of security systems while ensuring excellent customer satisfaction.

Join a company that values teamwork, professionalism, and continuous growth, and be part of a dynamic environment with opportunities to develop your technical skills and career.

Job Responsibilities

Perform installation, maintenance, configuration, testing, commissioning, and troubleshooting of CCTV, Card Access, Intrusion Detection Systems, networking, storage, hardware, and software.

Attend to customers’ queries, support, services, and issues.

Involved in cabling, wiring, mounting, and termination works.

Report site details, work done, project progress status, customer requests or feedback, and issues to the reporting Manager/Supervisor.

Update the documentation and provide operational training.

Liaise/manage with suppliers/vendors and outsourced contractors for delivery works.

Requirements

Candidate must possess at least a Professional Certificate, Diploma, Advanced Diploma, or Bachelor’s Degree in Engineering (Electrical/Electronic, Computer/Telecommunication, others)

3 years of relevant work experience in a similar industry.

Possessed a driving license with own transport (Car).

Basic knowledge in cabling, networking, electronics, & computer.

Strong analytical, excellent communication, and interpersonal skills.

Able to work independently with minimal supervision.

A team player to achieve corporate goals.

Ability to accept new challenges, develop new skills/knowledge, and constantly engage in learning new technologies, methods, and processes.

Must be willing to work overtime or late hours when required for project/site support.

Why Join Us?

✅ Career growth opportunities

✅ Exposure to enterprise security systems

✅ Supportive team environment

✅ Training and skill development opportunities

Perks & Benefits

Allowance (travel stipends, transportation, etc.)

Nearby public transport

Paid training and development

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)

財務經理

職位概述

我們正在招募一位財務經理，負責管理和監督公司的日常財務運作。該職位的主要職責是管理財務團隊，特別是應付帳款和應收帳款，確保會計記錄準確、及時完成月末結算、正確進行帳目核對、監控現金流量並遵守內部控制規定。

財務經理將向財務總監匯報工作，並作為關鍵人員負責管理財務營運的執行。

主要職責

財務營運

• 負責公司日常財務營運。
• 監督和指導應付帳款和應收帳款團隊。
• 確保會計交易記錄準確、完整、及時。
• 審核付款申請、供應商發票、客戶發票、收據、貸項通知單及會計分錄。
• 處理交易前，請確保已獲得所有必要的證明文件和批准。
• 監控應付帳款、應收帳款、銀行帳戶、現金、應計項目、預付款和總帳活動。
• 確保財務營運遵循公司政策、標準作業程序、審批流程和內部控制。

應付帳款和應收帳款

• 審核供應商對帳單核對狀況及應付帳款帳齡。
• 監控付款進度，確保付款準備妥當。
• 審核客戶帳齡、收款狀態及逾期帳款。
• 確保客戶收據得到正確記錄和分配。
• 跟進未配對的收據、帳單問題、貸項通知單申請和電子發票相關問題。
• 支援公司間結算、對帳及相關公司交易。

銀行、現金流和對帳

• 審核銀行對帳單，確保對帳項目及時解決。
• 每日或每週監控現金部位。
• 編制並監控短期現金流預測。
• 重點在於現金流量問題、即將到期的大額付款、逾期收款或異常交易。
• 確保及時處理支票收據和銀行存款事宜。

月末結算和報告

• 協調每月結算工作，確保按時完成。
• 審核每月帳戶明細和對帳單。
• 審核應計項目、預付款、應付帳款、應收帳款、銀行、公司間往來及其他資產負債表附表。
• 協助編制月度管理報告和相關進度表。
• 分析重大差異、異常餘額和財務趨勢。
• 協助年終審計準備工作，並在需要時與審計人員聯絡。

合規與內部控制

• 支援銷售與服務稅 (SST)、電子發票、稅務、稽核和法定合規事宜。
• 確保會計記錄的正確記錄和歸檔。
• 找出控制漏洞、流程缺陷或反覆出現的錯誤。
• 建議改善財務流程、工作流程和報告。
• 將重大問題、風險或違規事項回報給財務總監。

團隊管理

• 分配任務並監督財務團隊成員的工作表現。
• 為應付帳款和應收帳款員工提供指導、輔導和培訓。
• 確保財務團隊成員按時完成每日、每週和每月的任務。
• 建立紀律嚴明、準確無誤、負責任的財務營運文化。
• 確保財務團隊內部有妥善的備份安排。

要求

• 應徵者必須至少擁有會計、金融或相關領域的學士學位。
• 持有 ACCA、CPA、CIMA、MICPA 或同等專業資格證書者優先考慮。
• 至少5年相關財務/會計經驗，最好有財務團隊管理經驗。
• 具備應付帳款、應收帳款、銀行對帳、月末結算及財務報告的管理經驗。
• 對會計準則、內部控制、銷售與服務稅 (SST) 和基本稅務合規有良好的理解。
• 具備ERP/會計系統使用經驗。有Odoo使用經驗者優先考慮。
• 良好的領導能力、溝通能力、問題解決能力和分析能力。
• 能夠獨立工作，按時完成任務，並能同時處理多項任務。
• 注重細節，認真負責，親力親為。

優先品質

• 對財務營運擁有強大的掌控力。
• 能夠發現問題並跟進直至問題解決。
• 能夠與高階管理人員和營運團隊成員良好合作。
• 願意改善流程，減少人工或重複性工作。
• 務實、有條理、做事嚴謹，文件記錄和後續工作都做得很好。
• 優秀的團隊領導者，能夠指導初級財務人員。

加入我們的理由

• 有機會加入一家蓬勃發展的科技公司。
• 接觸區域財務營運和集團層面的報告工作。
• 有機會改善財務流程、系統和控制。
• 與財務總監和管理團隊密切合作。
• 支持職業發展和持續進步的環境。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 僱員公積金社保組織環境影響通報系統
• 醫療津貼
• 團體保險
• 節慶派對
• 生日禮物
• 點心和飲料

We are seeking a high-caliber, results-driven International Key Account Manager (IKAM) to join our dynamic FMCG team based in Shah Alam. In this role, you will take full ownership of driving growth, profitability, and market share across our modern trade channels.

Crucially, you will lead strategic relationships not just with local giants and major international/foreign accounts, but also directly oversee and manage our distributor network to ensure seamless route-to-market execution.

Requirements

• Bachelor's Degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field.
• Minimum 5–8 years of experience in FMCG sales or key account management, with at least 2–3 years in a supervisory or managerial role.
• Proven success managing both international and local chain accounts (e.g. Watsons, 99 Speedmart, Econsave).
• Proficient in English (written & verbal) and Mandarin is preferred.
• Strong analytical thinking, commercial sense, and structured planning skills.
• Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills.

Key Responsibilities

• Manage, evaluate, and appoint distributors to ensure excellent execution of modern trade accounts and regional coverage.
• Develop long-term partnerships with major clients, while identifying new business opportunities.
• Monitor sales performance, customer behavior, and product trends to support strategic decision-making.
• Coordinate closely with internal teams (marketing, supply chain, finance) to ensure timely execution of key account plans.
• Act as the primary, senior-level point of contact for international buyers and global category managers, ensuring seamless cross-functional alignment.
• Proactively resolve customer concerns and ensure high levels of satisfaction and retention.
• Coach and mentor junior team members to enhance performance and support development. Develop, implement, and lead the long-term strategic business plans (Joint Business Plans - JBP) for assigned national and international/foreign key accounts.
• Prepare and present regular business reviews and progress reports to management and clients. Distributor Handling Track Record: Proven experience in managing, driving, and governing third-party distributors. Must understand how to balance distributor sell-in/sell-out and manage distributor operational alignment.
• International Account Track Record: Successful experience managing and negotiating with foreign accounts, multinational corporations (MNCs), or global modern trade retail chains.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Dental and Spectacle benefits
• Product Gift
• Birthday Leave

職位描述：

我們正在尋找一位充滿活力、積極進取的業務主管來負責我們的客戶關係。理想的候選人應具備高度的積極性、進取心，並能以高效且快速的方式與中國客戶溝通。該職位要求候選人擁有出色的普通話和英語溝通能力，並專注於建立長期合作關係和推動業務成長。

主要職責：

• 開發和拓展新舊客戶，重點關注中國汽車品牌。
• 作為中國客戶和供應商的主要聯絡人，提供快速回應、以解決方案為導向的支援。
• 與內部團隊（工程、生產、物流等）密切協調
• 根據客戶要求，準備並提交商業提案、報價和簡報。
• 根據需要參加商務旅行、展覽和客戶拜訪

資格：

• 持有商業、國際貿易、科學知識或相關領域大專及以上學歷者均可申請。
• 至少 3 年業務拓展、客戶管理或國際銷售經驗。
• 普通話（口語和書面）和英語流利。
• 年齡約30歲；精力充沛、節奏快、反應敏捷。
• 優秀的溝通、談判和表達能力。
• 願意並能夠根據要求前往中國或東協國家出差。
• 了解汽車或製造業相關知識將是一項很大的優勢。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 繼續教育津貼

Sorotan Kerja

Kami menyediakan platform yang berkembang dari segi Pengalaman Tapak, Panduan Peningkatan Teknikal & Latihan Peningkatan Kemahiran, Kurang Tahap Hierarki, Kurang Politik Pejabat. Kami sedang mencari pekerja untuk pelbagai lokasi kerja, sila mohon untuk perbincangan lanjut.

Huraian Kerja:

• Menyediakan Jadual untuk pelaksanaan projek yang diberikan dengan sempurna.
• Memastikan projek mengikut jadual, bajet dan spesifikasi yang ditetapkan.
• Membangunkan kos untuk tender yang diberikan dengan idea atau cadangan yang bernas.
• Berhubung dengan pembekal/vendor/kontraktor dengan pengakuan daripada pihak atasan langsung
• Pastikan bahan sampai ke lokasi mengikut tarikh sasaran
• Penyelarasan tapak antara perunding, pelanggan, pembekal, vendor dan kontraktor
• Berkomunikasi dengan pelanggan/pemilik/penggunaan akhir secara berkesan dengan pemahaman yang betul dengan mentafsir keperluan dan kehendak mereka.
• Merancang, menyelaras dan menyusun kerja reka bentuk kejuruteraan dengan klien/pereka/perunding/kontraktor
• Persediaan lukisan kejuruteraan
• Menyediakan laporan kemajuan tapak mengikut keperluan projek.
• Sediakan Kaedah Penyataan untuk kerja pembinaan
• Merancang dan mengatur pengujian dan pentauliahan projek untuk memenuhi spesifikasi dan keperluan.
• Memastikan semua aspek projek diteruskan dengan mematuhi peraturan dalaman syarikat
• SOP serta peraturan dan undang-undang luaran
• Sediakan dokumen penyerahan setelah projek selesai.

Keperluan Kerja:

• Mempunyai sijil Ijazah dalam bidang Kejuruteraan Elektrik/Mekanikal atau Kejuruteraan Awam atau yang setaraf
• Sebaik-baiknya mempunyai pengalaman kerja lebih daripada 2 tahun dalam pembinaan
• Mempunyai pengalaman di tapak projek
• Mampu bekerja dengan pengawasan minimum

Faedah Pekerjaan:

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

The primary responsibilities of the incumbent would be to lead a team of developers to review design and testing of the new application development efforts; In addition, he/she will also help in upgrading our office digitization efforts in enhancing its productivity and efficiency. The incumbent will report to the Senior Software Head (The Head of Software Development) and assist in providing guidance and technical leadership in relation to technical expertise.

Job Duties:

• Apply effective software techniques and methodologies to ensure effective and efficient application development process, design and application interactions.
• Review the data and system flows to ensure appropriate application flows.
• Review and enhance unit and integration test testing of the system to ensure proper functioning of the system.
• Promote knowledge sharing among the developers to organizational enhance skillset and knowledge.
• Manage and coordinate the deliveries for the application development projects.
• Actively participate in maintaining and upholding prevailing software development standards and methodologies.

Qualifications:

• Candidates must possess at least a Bachelor’s Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
• Minimum 3 years of application development experience.
• Must be proficient in English language. However, understanding of Mandarin and Bahasa Malaysia are of added advantages;
• Possesses good interpersonal skills and able to relate to all levels;
• Possesses good attitude, disciplined; Must be a fast learner and capable of working under pressure.

Knowledge and Skills:·

• Possess good understanding of one or more areas of the following:
• Strong understanding of OOP concepts and languages, such as Java, SpringBoot and liberies and framework;
• Strong understanding of Javascript-based Web Client technologies, including Typescript, Javascript, HTML5 and CSS3, etc.
• Possess good understanding of RDBMS (relational database management system) including SQL DDL and DML such as PostgreSQL, MSSQL,
• Familiar with the best practice to support effective development cycle, including application development, build, deployment and support application.
• The incumbent is expected to have sound understanding of the Agile development cycle and strong foundation of software development process and practices, including coding, debugging, testing and source code management.
• Experience in developing Mobile Apps would be an added advantage.

What we offers:

• Rewarding career opportunities
• Outpatient medical benefit, dental and optical benefit
• Exceptional medical benefit for family members
• Company hospitalization upon confirmation
• Company Staff Insurance
• Annual Leave, Travel Leave, Compassionate Leave
• Punctuality Allowance
• Company T-Shirt
• Company parking for eligible staff
• Health Screening (every two years) for eligible staff
• Hand Phone expenses reimbursement for eligible staff
• Staff purchase benefit upon confirmation
• Staff Training program
• Yearly Domestic and Overseas Trips
• Merit Increment
• Several months’ bonuses for performing staff
• Friendly colleagues and cozy working environment.
• Opportunity to promote to Corporate position for performing staff

Tanggungjawab:

• Mengendalikan penyelarasan bank.
• Catatkan catatan jurnal jika diperlukan.
• Kekalkan penyenaraian aset tetap jika perlu.
• Mengurus akaun belum bayar.

i) Sahkan invois pembekal bagi memastikan ia direkodkan dengan tepat dalam sistem.

ii) Menyediakan pembayaran pembekal dalam kedua-dua sistem perakaunan dan sistem perbankan.

• Mengurus akaun belum terima.

i) Masukkan pembayaran pelanggan ke dalam sistem perakaunan.

ii) Menjana rekod pembayaran pelanggan untuk tujuan dokumentasi.

• Melaksanakan sebarang tugas ad-hoc yang diarahkan oleh pihak atasan.

Keperluan:

• Pendidikan: Diploma / Sijil Profesional / Ijazah Perakaunan
• Tahun Pengalaman: Minimum 3 tahun dalam bidang yang serupa atau dalam pembuatan
• Kemahiran: Pengetahuan dalam sistem Perakaunan SQL, Excel dan Word

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Lokasi: KL Eco City

Kami sedang mencari pelatih yang bersemangat dan bertenaga untuk menyertai Pasukan Pengambilan Pekerja Besar-besaran kami. Jika anda gemar berkomunikasi dengan orang ramai dan mahukan pengalaman langsung dalam pengambilan pekerja, peranan ini sesuai untuk anda.

Tanggungjawab Utama:

• Cari dan saring calon untuk peranan volum tinggi (cth. kurier)
• Hubungi calon melalui panggilan, WhatsApp dan platform pekerjaan
• Membantu penyelarasan temuduga dan onboarding
• Menyokong perekrut dalam mencapai sasaran pengambilan pekerja

Keperluan:

• Proaktif, bersedia belajar dan bersikap positif
• Selesa berkomunikasi dengan calon setiap hari
• Mampu bekerja dalam persekitaran yang pantas

Apa yang Kami Tawarkan:

• Elaun bulanan RM1,000
• Peluang untuk bertukar kepada jawatan sepenuh masa
• Peluang pertumbuhan kerjaya dan kenaikan pangkat yang jelas
• Persekitaran kerja yang mesra dan menyokong
• Aktiviti kebajikan dan pasukan yang menarik

Sorotan Kerja

Kami menyediakan platform yang berkembang dari segi Pengalaman Tapak, Panduan Peningkatan Teknikal & Latihan Peningkatan Kemahiran, Kurang Tahap Hierarki, Kurang Politik Pejabat. Kami sedang mencari pekerja untuk pelbagai lokasi kerja, sila mohon untuk perbincangan lanjut.

Tanggungjawab Kerja:

Pra-Kontrak

1.⁠ ⁠Mengira kuantiti, harga dan menyediakan dokumen tender/kontrak

2.⁠ ⁠Sediakan bil kuantiti

3.⁠ ⁠Mencari subkontraktor dan pembekal

4.⁠ ⁠Perbandingan kos dan ringkasan kos

5.⁠ ⁠Penjelasan dan rundingan tender/sebut harga

6.⁠ ⁠Laporan tender dan laporan cadangan

Pasca kontrak

1.⁠ ⁠Menyediakan, memantau dan menjejaki kos bajet projek dan kawalan kos

2.⁠ ⁠Menyediakan dan memantau penghantaran bahan dan status pesanan

3.⁠ ⁠Menyediakan dan menilai tuntutan kemajuan (klien dan subkontraktor)

4.⁠ ⁠Sediakan dan rundingan arahan perubahan dan arahan variasi

5.⁠ ⁠Akaun akhir dengan pelanggan, subkontraktor dan pembekal

Keperluan Kerja:

• Mempunyai sijil Ijazah dalam bidang Kejuruteraan Elektrik/Mekanikal atau Kejuruteraan Awam atau yang setaraf
• Sebaik-baiknya mempunyai pengalaman kerja lebih daripada 2 tahun dalam pembinaan
• Mempunyai pengalaman di tapak projek
• Mampu bekerja dengan pengawasan minimum

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

Pengurus Perhubungan (RM) memainkan peranan penting dalam menguruskan hubungan dengan peniaga.

Peranan ini melibatkan kerjasama dengan pelbagai jabatan, termasuk Operasi, Kewangan dan IT, untuk

memberikan pengalaman yang lancar untuk para pedagang.

Tanggungjawab Kerja

Pengambilan Pekerja Jualan & Penjual Semula

 Pemerolehan Pedagang Langsung: Membicarakan, berunding dan mendaftarkan pedagang secara langsung untuk bertemu dengan

sasaran jualan dan jumlah transaksi.

 Pengembangan Rangkaian Penjual Semula: Mencari, merekrut dan menjual semula bebas, ejen jualan,

dan rakan kongsi saluran untuk menggandakan jangkauan pasaran.

 Memacu Pelaksanaan Jualan: Urus dan motivasikan rangkaian penjual semula anda untuk sentiasa menyampaikan

pendaftaran pedagang dan KPI volum mereka.

Pengurusan Perhubungan & Pertumbuhan Portfolio

 Mengekalkan hubungan yang kukuh dan dipercayai dengan peniaga, penjual semula dan rakan kongsi untuk mengelakkan pertukaran pelanggan.

 Membina dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan peniaga utama dan bank rakan kongsi, memastikan

kepuasan dan kesetiaan.

Pertumbuhan Portfolio, Promosi Produk dan Penjualan Lanjutan

 Membantu dalam jualan silang dan jualan tambahan produk dan perkhidmatan lain kepada Peniaga.

 Galakkan peniaga untuk mendaftar bagi mendapatkan produk dan perkhidmatan tambahan

Sokongan, Penyelarasan dan Latihan

 Menyediakan sokongan yang cekap, menyelesaikan pertanyaan peniaga dan bank, dan memastikan penyelesaian yang pantas

isu-isu yang timbul untuk pengalaman pedagang yang lancar.

 Bekerjasama dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran untuk aplikasi terminal, proses tag-on,

dan penyelesaian masalah - termasuk masalah terminal, percanggahan pembayaran, caj berganda,

perubahan akaun, kebimbangan penyata, penempatan semula, semakan MDR dan penyata bulanan

permintaan.

 Memberi latihan kepada peniaga dan penjual semula, memastikan mereka mahir dalam menggunakan terminal dan

memahami tawaran produk baharu.

 Mengendalikan permintaan penamatan daripada peniaga, menjalankan lawatan tapak untuk peniaga yang tidak dapat dihubungi,

dan mengutip bayaran tertunggak dan caj berkaitan. Minta dokumen sokongan seperti yang

diperlukan.

 Memeriksa, menyediakan invois dan mengutip yuran penyelenggaraan pedagang serta jumlah perkongsian keuntungan.

Tugasan Ad hoc dan Pembelajaran Berterusan

 Melaksanakan projek strategik khas, analisis pasaran dan tugasan lain yang diberikan oleh pihak pengurusan.

 Kekal dimaklumkan tentang trend industri terkini melalui latihan berterusan.

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Insurans pergigian

Tanggungjawab Kerja:

• Menetapkan KPI dan membangunkan helaian kerja yang akan datang

• Menghubungi peniaga untuk temu janji pemasangan melalui telefon, emel, whatsapp dan maklum balas kepada Bank

• Masukkan profil pedagang ke dalam sistem

Operasi:

• Tahap SPM

• 2 tahun pengalaman sebagai pentadbir operasi atau dalam jawatan yang serupa.

• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan keupayaan untuk menyediakan

penjelasan terperinci dan menyampaikan maklumat dengan jelas kepada pelbagai peniaga

• Kemahiran dalam Microsoft dan perisian pengurusan data.

• Berorientasikan perincian dengan kemahiran analitikal dan penyelesaian masalah.

Lokasi kerja:

• 1 jawatan untuk Pejabat Subang Jaya

• 1 jawatan untuk pejabat Johor

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Insurans pergigian